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DIFERENCIA ENTRE UN CONTRATO DE TRABAJO Y UNA RELACIÓN LABORAL



El contrato de trabajo y la relación laboral son nociones que tienen muchos elementos en común; no obstante, tienen determinados aspectos que los diferencian.

  • El contrato de trabajo es una formalidad que puede ser verbal o escrita, por medio de la cual las partes (trabajador y empleador) acuerdan los derechos y obligaciones de cada una, la remuneración salarial, el horario de trabajo, etc.


  • Por su parte, la relación laboral es aquella que nace de la celebración del contrato de trabajo, es decir, de los aspectos que lo conforman, esto es, que el trabajador preste en efecto sus servicios personalmente, que reciba órdenes del empleador o sus representantes y que el empleador pague satisfactoriamente los pagos laborales a los que se encuentra obligado, como contraprestación de los servicios prestados por parte del trabajador.

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